Mit Chancengleichheit zum Erfolg: Auszeichnung für Roche Diagnostics

22.06.2009 | Mannheim
Die nachhaltige Personalpolitik der Roche Diagnostics GmbH zum Thema Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen wurde heute in München zum zweiten Mal mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. Vor allem die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Roche Diagnostics groß geschrieben.

Peter Schiller, Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor der Roche Diagnostics GmbH, erläutert: "Die Förderung von Chancengleichheit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei Roche legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bekommen dafür von den Mitarbeitenden sehr viel positives Feedback. Auch bei der Entscheidung, Roche Diagnostics als Arbeitgeber zu wählen, spielen diese Faktoren eine immer größere Rolle."

Roche Diagnostics fördert insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vielen Maßnahmen und Projekten. Von Seminarangeboten während der Elternzeit bis hin zu Unterstützung bei "Elder Care" für pflegebedürftige Angehörige werden alle Aspekte der heutigen Gesellschaftsstruktur und der daraus entstehenden Bedürfnisse der Mitarbeitenden aktiv aufgenommen. Bei Fragen zur Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Familienmitgliedern berät beispielsweise am Standort Mannheim ein "Familienservice", der auch Pflegekräfte, Tagesmütter oder Haushaltshilfen vermittelt. Zudem leistet das Unternehmen einen Geburtszuschuss sowie finanzielle Unterstützung bei der Nachwuchsbetreuung in Kinderkrippen. Während der Sommerferienzeit stehen für Schulkinder von Mitarbeitenden betreute Freizeitangebote zur Verfügung, die vom Unternehmen mitfinanziert werden. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit helfen Eltern, die Anforderungen von Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Quelle: Pressemeldung Roche Deutschland Holding GmbH

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