HEXAL als "Bester Arbeitgeber 2009" ausgezeichnet

16.02.2009 | Holzkirchen
Beim Wettbewerb um "Deutschlands Besten Arbeitgeber" konnte sich der Holzkirchner Generikahersteller HEXAL zum sechsten Mal in Folge unter Deutschlands "Besten Arbeitgebern platzieren. Die Auszeichnung steht für besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber und wurde vom Great Place to Work" Institute Deutschland in Anwesenheit des Bundesministers für Arbeit und Soziales, Olaf Scholz, am 12.

Februar im Rahmen einer großen Prämierungsgala in Berlin übergeben.

Insgesamt wurden in diesem Jahr wieder 100 Unternehmen als "Beste Arbeitgeber" geehrt.

Auch im Jahr 2009 suchte das international renommierte Great Place to Work " Institute in Zusammenarbeit mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in einer deutschlandweiten Benchmark-Studie Deutschlands "Beste Arbeitgeber".

Dank des anonymen Votums der eigenen Mitarbeiter ging HEXAL nach den Spitzenpositionen in 2003, 2004 und 2005, sowie den guten Ergebnissen in 2007 und 2008 auch in diesem Jahr erfolgreich aus dem Wettbewerb um Deutschlands Besten Arbeitgeber hervor: Bei 257 teilnehmenden deutschen Firmen mit insgesamt über 77.000 Mitarbeitern erzielte HEXAL in der Kategorie "Unternehmen bis 5000 Mitarbeiter" mit Platz 22 erneut ein respektables Ergebnis und ist damit wie im Jahr zuvor bestes deutsches Generikaunternehmen.

Der Dank gebührt den Mitarbeitern

"Dieses Votum, das uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anlässlich der Umfragen gegeben haben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und spornt uns gleichzeitig an, uns weiter zu verbessern. Erfolgreich kann ein Unternehmen nur dann sein wenn es gut ausgebildete, hoch motivierte und engagierte Mitarbeiter hat, die gerne im Unternehmen tätig sind und auch Spaß dabei haben", so Helmut Fabry, Sprecher des Vorstands der HEXAL AG.

Dieter Ziebold, Arbeitsdirektor und Vorstand der HEXAL AG, ergänzt: "HEXAL zeichnet sich durch eine ganz besondere Kultur der Kollegialität, der fairen Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Willen nach Erfolg aus. Dies haben wir in erster Linie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken, die diese besondere Atmosphäre schaffen. Als Unternehmensleitung werden wir auch weiterhin daran arbeiten, die richtigen Rahmenbedingungen zur Verfügung zu stellen."

Soziale Verantwortung im Fokus

Das verliehene Gütesiegel steht für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im Unternehmen. Great Place to Work" Studien zur Qualität und Attraktivität von Arbeitgebern werden weltweit in derzeit 36 Ländern durchgeführt.

Quelle: Pressemeldung HEXAL AG

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